✈✈ symbols Aviation Institute in Casablanca ISMALA ✈✈

In non predecessor OFPPT the deal partnership with the Moroccan company to fly RAM to train obtaining evidence baccalaureate diploma or a technical specialist and Zllk Due to the lack of such major companies for private aviation technicians maintenance Taúrat.astitut specialist aviation and logistics (ISMALA), which was inaugurated in this regard in Nouaceur will support the researcher techniques for teaching and training (Casablanca airport area).
Description:
ISMALA aims to train the workforce of more than 1,000 students annually, alternately in the form of distribution to the following sectors:

CNC machining (TS)
Mechatronics (TS)
Logistics management and cargo airport (TS)
Interior fittings assembling airframes (TS)
Boiler aircraft (T)
Spacecraft in the air (T)
Aviation Maintenance Technician (T)

For further information, please access the official ISMALA Group in Social Site:
https://www.facebook.com/pages/Ajusteur-Monteur-Cellule-A%C3%A9ronef-Ismala/351651038314848

Obtenez les muscles de ces exercices en trois dimensions

Moyens utiles pour augmenter la taille du muscle de 3 directions différentes pour vous à la fin, les muscles tordus et de premier plan.


Les avantages des boissons énergétiques avant l'exercice
Doux augmentation de boissons de la violence chez les adolescentes


1) de renforcer les muscles de la partie supérieure du corps doit s'appuyer sur la barre de fer et l'utilisation des poids différents en fonction de la capacité physique.

2) Assurez-vous qu'il ya une distance confortable entre les pieds avant de porter des poids, afin de ne pas être soumis à tout dommage causé par la rupture de l'équilibre tout en soulevant des poids.

3) Assurez-vous que vous êtes debout en position verticale pour maintenir la force de la colonne vertébrale, et de profiter de la force des muscles de la poitrine à l'haltérophilie.

4) Commencez l'exercice en utilisant 65% de la force physique par des exercices simples d'abord avant d'augmenter le poids.

5) Après une brève période d'énergie physique de toute utilisation ou 85%, par exemple, grâce à la performance des 6 séries de chaque exercice avec répétées 5 fois dans un groupe différent.

6) la formation continue jusqu'à épuiser pleinement de votre énergie physique et maintient un équilibre à rester à l'écart de blessures.

7) l'exercice continu comme cela vous aidera à l'avenir à soulever des poids énormes confortablement intégralité, sans aucune souffrance souvenir.

Ajusteur Monteur Cellule Aéronef

Dans la construction aéronautique, l'ajusteur monteur cellule réceptionne d'abord toutes les pièces du système mécanique à réaliser. Il les adapte les unes aux autres pour qu'elles forment un ensemble cohérent. Étudiant le plan du produit, il repère les divers éléments (pignons, roulements, vérins...), ainsi que leur mode de fixation (par vis, soudage ou rivets). L'ajusteur monteur cellule vérifie ensuite la conformité des pièces fournies. Il faut alors rectifier, limer, percer, à l'aide d'outils ou de machines. Vient enfin la phase de montage. L'ajusteur monteur assemble les pièces en suivant les instructions d'un document technique. Il effectue des ajustements pour améliorer les liaisons entre les divers éléments. Quand tout l'équipement est assemblé, il en contrôle le bon fonctionnement par une série de tests et d'essais. Il procède alors aux ultimes réglages et aux mises au point qui s'imposent.

Ses qualités : rigoureux, logique, habile, précis, sens du travail et de la communication, capacité à travailler en équipe.

Pour ce métier, les besoins de recrutement ont tendance à dépasser les demandes. Il s'agit d'une tendance sur plusieurs années et non d'une photographie des recrutements actuellement.

Formation

- CAP Mécanicien Cellule aéronef
- Niveau CAP, Bac professionnel, STI ou expérience professionnelle industrielle (même un stage) notamment en structures métalliques, soudage, microtechniques, productique mécanique, métallerie, serrurerie, menuiserie, ébénisterie avec une formation donnée par l'entreprise (CQPM ou Titre AFPA cités ci-dessous)
- Titre de l'AFPA de Monteur de Structures d'Aéronefs
- Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) d'Ajusteur Monteur Structures Aéronefs
- Qualifications aéronautiques de l'Armée sur la cellu

Mécanicien d'aéronefs

Le mécanicien d'aéronefs (avions, hélicoptères, dirigeables, ballons) ou mécanicien de maintenance aéronautiqueentretient, répare, révise et modifie les types d'avions ou d'hélicoptères inscrits sur sa licence, conformément à la législation en vigueur dans le domaine aéronautique.

Principales tâches

Les tâches incombant au mécanicien d'aéronef ressortissent de deux activités principales :

• La vérification, c'est-à-dire :
  • examiner les parties fondamentales de l'aéronef lors d'escales;
  • effectuer les réparations nécessaires sur la base des indications consignées par les pilotes sur le carnet de bord (p. ex. changement de roue, petite réparation du fuselage, etc.);
  • contrôler les différentes parties du moteur, les composants électriques et électroniques, le système hydraulique et le système pneumatique (réacteurs, trains d'atterrissage, hélices), les instruments et appareils de bord, etc.; vérifier leur conformité aux normes de performance et de sécurité;
• L'entretien, c'est-à-dire :
  • procéder aux tests réglementaires, détecter les éventuels dysfonctionnements et y remédier;
  • démonter un moteur d'aéronef, le réviser dans les règles, remplacer certains de ses éléments (par ex. pompe à injection), si nécessaire, puis le remonter;
  • modifier certains éléments pour augmenter la performance de l'appareil;
  • établir des fiches détaillées sur les travaux effectués et les réparations subies par les aéronefs; rédiger des rapports techniques et des rapports d'expertise.

Le mécanicien d'aéronefs travaille, selon un horaire irrégulier, dans des hangars ou à l'extérieur, sur des échafaudages (docks), seul ou en équipe. Il collabore avec d'autres spécialistes tels qu'électriciens, peintres, tôliers, etc.. Il intervient par tous les temps (intempéries, températures extrêmes) afin que les avions puissent reprendre leur vol en toute sécurité le plus vite possible.

Il délivre les approbations pour remise en service ou APRS en application des règlementations d'entretien européennes (en particulier le PART 145) imposées aux organismes d'entretien d'aéronefs ou d'équipements d'aéronefs.

Il utilise les manuels des constructeurs et ceux des compagnies qui définissent dans le détail les interventions, ce qui l'amène à se qualifier progressivement pour certaines familles d’appareils (A 320 / A 340 / Boeing 737/747, ATR 42-72) ou pour certains types d’appareils.

Comment faire une lettre de motivation convaincante ? Fiche pratique DONNEZ VOTRE AVIS C'est la première chose que le recruteur lira, il faut donc qu'elle soit impeccable : voici ce que doit comporter une lettre de motivation... qui vous donne l'air motivé(e) et motivant(e). Dernière mise à jour : juillet 2014 Comment rédiger sa lettre de motivation ? D'abord, il faut bien réaliser son importance : si le recruteur n'est pas tenté par votre lettre, il ne lira même pas votre CV. Il est donc primordial d'y passer du temps. Commencez par prendre une feuille de brouillon pour noter vos idées. C'est très scolaire, mais ça marche ! Demandez-vous : - Pourquoi je contacte cette entreprise ? - Qu'est-ce que je peux lui apporter ? - En quoi est-ce que je corresponds au poste ? Ensuite seulement, vous pourrez vous atteler à la rédaction. Si vous avez l'intention de mettre en avant des informations sur l'entreprise - leur dire que leur développement à l'international vous intéresse, par exemple -, vérifiez bien vos sources et vos informations. Une petite erreur peut décrédibiliser votre candidature. Enfin, si vous avez un point faible qui vous tracasse - par exemple, une longue interruption de carrière, plusieurs enfants si vous êtes une femme… - ne l'évoquez pas dans la lettre de motivation. Souvent, les candidats ont tendance à "se débarrasser" de leur problème en l'indiquant dans le début de la motivation, alors qu'il ne faut surtout pas mettre en avant ses handicaps. Il sera toujours temps de les évoquer plus tard, sur le CV ou lors de l'entretien d'embauche. Le mot d'ordre, c'est : soyez positif ! Que doit comporter une bonne lettre de motivation ? Une bonne lettre de motivation se décompose en 4 paragraphes. Le premier : la raison pour laquelle vous écrivez à l'entreprise. Indiquez la petite annonce à laquelle vous répondez, expliquez au besoin pourquoi vous envoyez une candidature spontanée, ou bien mentionnez votre contact dans l'entreprise s'il s'agit d'un ami qui vous a recommandé. Dans le second paragraphe, indiquez votre parcours et insistez surtout sur ce que vous pourriez faire dans cette entreprise. Trop souvent, les candidats commettent l'erreur d'expliquer longuement pourquoi cela les intéresse de travailler pour l'entreprise, or ce qui intéresse vraiment l'employeur, c'est ce que vous pouvez lui apporter, pas l'inverse ! Sans tomber dans la vantardise, développez ce que vous avez réussi dans votre poste précédent, mettez en avant vos points forts, expliquez concrètement en quoi vos compétences pourraient être utiles… Bien sûr, cela n'empêche pas d'écrire que l'on serait heureux de faire partie de l'équipe et éventuellement de glisser quelques mots positifs sur l'entreprise elle-même. Le troisième paragraphe est plus conventionnel, c'est l'endroit où vous évoquez le CV que vous joignez à la lettre et donnez les grandes lignes de votre carrière. Enfin, le quatrième paragraphe conclut votre lettre, avec la classique formule de politesse. N'oubliez pas de préciser que vous êtes à la disposition du recruteur pour le rencontrer. Et la forme ? La longueur : une lettre, sauf cas exceptionnel, ne doit pas faire plus d'une page ; le recruteur y consacrera une minute, elle doit donc être claire et concise. La présentation : pour faciliter la lecture toujours, faites une lettre aérée, aux paragraphes bien distincts. Ecrivez-la à la main si vous écrivez bien et si vous y tenez vraiment. En revanche, si vous n'avez pas une écriture très lisible, ne fatiguez pas le recruteur ; rédigez-la sur ordinateur. Cette question ne se pose même pas en cas de candidature par e-mail. La formulation : le degré d'originalité que vous pouvez vous permettre dépendra de votre interlocuteur. Dans le milieu du spectacle, on peut se montrer plus libre que dans la banque, par exemple. Toutefois, et surtout si vous ne savez pas bien qui est la personne qui va vous lire, mieux vaut miser sur la sobriété. > Télécharger gratuitement un modèle de lettre de motivation

COMMENT REDIGER UNE DEMANDE DE STAGE ?

Tout le monde est passé par là. Rédiger une demande de stage n’est certes pas un exercice facile, du moins pour la première fois. Comment s’y prendre et que faut-il joindre? Des questions parmi d’autres auxquelles etudiant.ma tente de répondre.

Commencez tout d’abord par le choix de l’entreprise. Renseignez-vous au maximum sur l’organigramme, les services et les filiales de cette entreprise avant de choisir le département qui convienne le mieux à votre formation professionnelle. Une fois décidés, vous n’avez plus qu’à rédiger votre demande de stage au nom du responsable concerné.

Une demande de stage commence par une présentation normale de toute lettre administrative. N’oubliez surtout pas de bien préciser l’objet avant d’entamer la rédaction du corps de la lettre. Il est conseillé de présenter brièvement l’objet sans trop le détailler. Inutile de vous rappeler que le temps d’un manager est précieux. Ne l’embarrassez donc pas avec de détails inutiles au début de votre lettre. 

Au premier paragraphe de votre demande de stage présentez votre requête avant de vous présenter brièvement, mais clairement. Expliquez votre statut d’étudiant ou lauréat tout en présentant votre établissement scolaire en quelques lignes. Sans oublier bien évidement votre filière. La durée de stage est importante. C’est pourquoi, il faut la préciser dans le premier paragraphe. Il serait favorable de le signaler à l’objet de votre demande. 

Les deuxième et troisième paragraphes de votre demande de stage sont à consacrer aux autres détails. En l’occurrence, vous devez mentionner au second paragraphe les arguments de votre choix de l’entreprise pour y passer un stage. Présentez-y vos arguments et tout ce que vous avez collecté comme informations sur l’entreprise. Quant au troisième paragraphe, c’est une sorte de conclusion à laquelle vous devez reformuler votre requête. Utilisez alors les répliques connues à cet effet tout «en espérant une réponse favorable» à votre demande. Et pour conclure, présentez vos sincères et respectueuses salutations. N’oubliez pas de joindre à votre demande votre Curriculum Vitae avec votre photo récente. Votre demande de stage doit être suivie par de multiples appels. Et bonne chance. 

Rédiger et réussir son CV

e CV (Curriculum Vitae) vous présente. Il valorise votre expérience, vos compétences, votre dynamisme, vos centres d’intérêt et vos activités de loisirs. N’oubliez pas de mentionner vos engagements : bénévolat, stage en entreprise, séjour linguistique, chantier de jeunes bénévoles, séjour au pair… Mettez-les en avant
si vous avez peu d’expérience.

Conseils pour bien rédiger son CV

• Le CV doit être tapé et tenir sur une page.
• Soyez clair, précis et synthétique.
• Attention aux fautes d’orthographe !
• La photo est facultative. Si on vous la demande, vérifiez qu’elle est adaptée et de bonne qualité.
• Vous pouvez vous inspirer de modèles de CV, mais évitez le copier-coller !

Le CV doit être rédigé en cohérence avec l’offre de job et vous présenter sous un angle favorable. La mise en page donne souvent la première impression : optez pour une présentation claire, simple et aérée.

 

Le CV en ligne...

• Vous augmentez vos chances de décrocher des entretiens si vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi sur internet.
• Vous envoyez un mail ? Mettez votre CV en pièce jointe au format PDF de préférence et nommez-le avec vos nom et prénom.
• Vous remplissez un formulaire de CV ? Utilisez le champ libre pour mettre en valeur vos atouts !

En savoir +

• Pôle Emploi : Dépôt de votre CV et diffusion en ligne, modèles de CV et de lettres de motivation, conseils.
• JcomJeune : rubrique stages et emploi
• Logiciel d’assistance à la création de CV : moncv.com 

Réseau IJ - C. Colombier - 2014

Comment faire un rapport de stage

Le rapport de stage est un document personnalisé qui rend compte de votre expérience en entreprise. Le stage est considéré par vos évaluateurs comme une étape décisive de votre formation. Votre rapport devra donc mettre en avant ce que vous avez appris (savoirs et savoir-faire). Voici quelques astuces pour vous aider à organiser vos idées. 

Sommaire

• Tenir un "journal de bord" pendant le stage
• Bonne longueur d'un rapport de stage
• Rédiger un rapport de stage : plan type
• Style et mise en forme d'un rapport de stage
• Infos et liens utiles
• A lire aussi: Rapport de stage

Tenir un "journal de bord" pendant le stage

Tenir un "journal de bord" pendant le stage permet de lister les travaux que vous réalisez dans l'entreprise. Vous pourrez reporter les notes de ce journal dans votre rapport de stage et ainsi gagner du temps sur la rédaction. Vos informations seront également plus précises. 

Bonne longueur d'un rapport de stage

En moyenne, un rapport de stage tient sur une trentaine de pages. Pour un stage court (15 jours à un mois), une quinzaine de pages suffit. Le nombre de pages peut varier selon les organismes d'accueil de formation : il peut aller de 30 à 80 pages parfois. Cette information est donnée avant votre départ en stage, sinon demandez ! 

Rédiger un rapport de stage : plan type

Il n'existe pas de plan « type », mais vous pouvez appliquer une organisation « standard » à votre rapport. Votre rapport doit contenir les éléments suivants :

• Page de garde. Vos nom et prénom. Intitulé du poste (et type de contrat). Dates du stage. Nom de l'entreprise avec éventuellement son logo. Coordonnées de votre lieu de formation. Nom de votre maître de stage / membres de votre jury.
• Plan détaillé. Le plan peut être en deux ou trois parties avec une introduction et une conclusion. Chaque partie contient plusieurs paragraphes numérotés (1 > 1.1 > 1.2, etc.)

Exemple : 

1. Introduction : contexte du stage 

2. Sommaire. C'est la "vitrine" de votre mémoire. Il reflète le contenu et permet à l'évaluateur de juger votre travil. Numérotez les parties, sections, paragraphes afin d'obtenir une bonne lisibilité. 


3. Description de l'entreprise : secteur d'activité, types de services proposés, rapport à la concurrence, organisation interne, etc. Ex : Si vous avez fait un stage dans le service « ressources humaines » de l'entreprise, vous détaillerez la partie consacrée à l'organisation interne. 

4. Description de vos activités : tâches réalisées, outils à votre disposition, apport de vos travaux à l'entreprise. Savoir-faire acquis. 

5. Conclusion : vous situerez ce stage dans le cadre de votre formation générale. Vous ferez la synthèse des nouvelles compétences acquises. Il est important de mettre en valeur les bénéfices de ce stage dans votre formation. 

- Éléments facultatifs : les annexes (graphiques, tableaux mentionnés dans votre rapport). Glossaire (termes techniques utilisés) ; parfois situé en début de rapport selon les exigences de votre établissement ou centre de formation. Bibliographie (livres, articles mentionnés dans le rapport). 

Style et mise en forme d'un rapport de stage

• Style : phrases courtes et simples. Apporter des éléments critiques sur votre expérience en argumentant. Parfois la rubrique "Préconisations" est exigée en fin de rapport.
• Mise en forme : utiliser une seule police de caractère (Times New Roman taille 12, Arial 11). Les titres des parties sont en gras et en gros caractères (ex : Arial 16). Les titres des paragraphes/sous-parties sont en gras en caractères intermédiaires (ex : Arial 13)
• Interligne : Une espace interligne de 1,5 cm suffit. Là aussi, les exigences d'un établissement ou centre de formation à l'autre diffèrent ; renseignez-vous !

Infos et liens utiles

Pour votre bibliographie :

• Comment rédiger une référence bibliographique

Vous trouverez sur la toile les références de livres dédiés au rapport de stage, normes AFNOR = Association Française de NORmalisation. Certains établissements et centres de formation y tiennent beaucoup ; ils sont tenus de vous informer à ce sujet et de vous donner les documents correspondants. 

Enfin, ne confondez pas rapport de stage et mémoire :-)